Learning & Development Administration Officer (100%)
Standort: Cluj, Rumänien

Möchten Sie zu nachhaltigen, zukunftsorientierten Lösungen in der Energieversorgung beitragen? Sind Sie überzeugt, dass kontinuierliches Lernen der Schlüssel zur Entwicklung der Fähigkeiten und Lösungen von morgen ist? Axpo, das führende Energieunternehmen der Schweiz, sucht eine*n Learning & Development Administration Officer. Ihre Arbeit trägt dazu bei, kontinuierliches Lernen zu ermöglichen und qualitativ hochwertige Schulungserlebnisse für Axpo-Mitarbeitende in über 30 Ländern sicherzustellen.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die operative Verwaltung unseres Learning Management Systems (Cornerstone) – dazu gehören das Hochladen neuer Lerninhalte, die Nachverfolgung der Teilnahme sowie der technische Support für Nutzer*innen.

• Sie koordinieren Schulungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Trainer*innen und Dienstleistern.

• Sie bearbeiten L&D-bezogene Anfragen über unser Ticketsystem und sorgen für eine professionelle und zeitnahe Kommunikation.

• Sie pflegen die Inhalte unserer L&D-Intranetseite und erstellen zielgerichtete Kommunikationsmaterialien.

• Sie übernehmen verschiedene administrative Aufgaben, z. B. die quartalsweise interne Verrechnung von Schulungsaktivitäten und die Unterstützung beim Onboarding neuer Auszubildender im L&D-Team.

Profil und Fähigkeiten

• Sie haben Erfahrung in administrativen Rollen, idealerweise im Bereich Learning & Development oder HR.

• Sie haben bereits mit einem Learning Management System gearbeitet – Erfahrung mit Cornerstone ist ein großer Vorteil.

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, da Sie eng mit Kolleg*innen in der Schweiz zusammenarbeiten werden.

• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und sind bekannt für Ihre hohe Genauigkeit und Qualitätsorientierung.

• Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Tools und Technologien zu erkunden.

Team

Bei Axpo fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um die Kompetenzen für die Zukunft zu entwickeln. Unser Learning & Development-Team arbeitet in einem dynamischen, internationalen Umfeld und besteht aus interdisziplinären Spezialist*innen, die mit ihren individuellen Stärken zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Die Position ist in Cluj, Rumänien angesiedelt und bietet die Flexibilität, sowohl im lokalen Büro als auch remote zu arbeiten. Sie werden eng mit unserem globalen Learning & Development-Team zusammenarbeiten, das hauptsächlich in der Schweiz tätig ist – vorwiegend über virtuelle Kanäle.