Pensum: 80-100%

Anstellung für 6 Monaten

Werde Teil des grössten Produzenten erneuerbarer Energien in der Schweiz und gestalte die Zukunft nachhaltiger Energie mit! Wir suchen eine motivierte Person für ein 6-monatiges Praktikum zur Umsetzung strategischer Projekte unter anderem in den Bereichen Target Operating Model, Digitalisierung, HR Transformation.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung von End-to-End-Projektaktivitäten inklusive Scope-Definition, Meilenstein-Tracking und Fortschrittsberichten

• Mitwirkung bei Workshop-Vorbereitung, Moderationsunterstützung und umfassender Dokumentation

• Beitrag zu Strategieumsetzung, Prozessoptimierung und digitalen Transformationsinitiativen

• Durchführung von Datensammlung und -analyse zur Erstellung von Management-tauglichen Dashboards und Materialien

• Verbesserung der Projekt-Governance durch Templates, Playbooks und Wissensmanagement

Profil & Anforderungen:

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Bachelorstudium (ab 5. Semester) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen, Data/Computer Science oder einem verwandten Bereich. Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu strukturieren

• Organisiert, proaktiv und detailorientiert mit starken Multitasking-Fähigkeiten

• Teamplayer mit kollaborativer Denkweise und Neugier für den Energiesektor

• Stärke im Umgang mit MS Office Suite (Excel, Word, Powerpoint, MS Teams)

• Verhandelbare Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team: Du wirst Teil unseres dynamischen Group Projects Teams, das an der Umsetzung von strategischen Initiativen in über 40 Ländern arbeitet. Wir sind ein neugieriges, innovatives und interdisziplinäres Team, das mit Leidenschaft an strategischen Fragestellungen arbeitet und Freude an der Umsetzung von Projekten hat.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.