Pensum: 80–100%

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiebranche! Bei Axpo kannst du innovative IT-Lösungen mitgestalten und die Transformation unserer Werke aktiv vorantreiben.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des Heads IT Architecture bei Vision, Strategie und Standards der Unternehmensarchitektur
• Sicherstellung des Business-IT-Alignments und Optimierung des Application Portfolios
• Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architecture-Landschaft und Roadmap in Abstimmung mit Werken und Group IT
• Beratung und Vorgabe von Leitlinien für die Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen
• Bewertung und Empfehlung neuer Technologien, Best Practices und Branchentrends
• Berücksichtigung und Einbezug von Cloudtechnologien bei neuen Entwicklungen und Lifecycle

Profil & Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (FH/HF) oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Unternehmensarchitektur, Lösungsarchitektur oder IT-Beratung 
• Praktische Erfahrung in on-premise Infrastrukturen sowie Hybrid- und Cloud-Nativ Technologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Idealerweise Erfahrung mit ArchiMate, Sparx Enterprise Architect, ITIL, COBIT oder ISO 27001
• Einwandfreier Leumund und Führerausweis Kat. B

Über das Team 

Wir sind ein vielfältiges, engagiertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt. Offenheit, gegenseitige Unterstützung und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen unsere Arbeitsweise.

Bei Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.