Pensum: 80% - 100%

Arbeitsort: Baden, teilweise Beznau

Gestalte die Stakeholder Kommunikation rund um die Stilllegung des Kernkraftwerks Beznau und positioniere Axpo aktiv in regionalen Diskussionen. Dabei stehen sowohl der Dialog mit der Öffentlichkeit als auch der Austausch mit den Mitarbeitenden im Fokus.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Du verantwortest die interne und externe Kommunikation des Stilllegungsprojekts KKW Beznau. Dazu bist du regelmässig vor Ort präsent.

• In einem weiteren Langfristprojekt, dem geologisches Tiefenlager der Nagra, unterstützt du Axpo in der regionalen Stakeholder-Kommunikation.

• Du organisierst und veranstaltest Info-Events für Mitarbeitende, Medien und Öffentlichkeit. Du suchst aktiv den Dialog mit wichtigen Ansprechgruppen.

• Relevante Debatten der Region verfolgst du, erkennst Trends und bringst Axpo Themen aktiv ein.

• Als Mitglied des Axpo Newsrooms beantwortest du Medienanfragen und stellst sicher, dass unsere Inhalte tagesaktuell auf den richtigen Kanälen erscheinen. 

Profil & Anforderungen:

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung, idealerweise in Journalismus, Kommunikation oder PR und über mehrjährige relevante Berufserfahrung.

• Du hast Erfahrung in der (Gross-)Projektkommunikation und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Gremien.

• Du arbeitest strukturiert und treibst Projekte selbständig voran.

• Deutsch ist deine Muttersprache und auf Englisch bist du verhandlungssicher.

• Erfahrung im Arbeitsumfeld Kernenergie und/oder eine regionale Verankerung sind von Vorteil. 

Über das Team:

Du ergänzt ein motiviertes Team in der externen Kommunikation mit viel Know-how und einer offenen, kollegialen Kultur. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich. Das alles in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.