Pensum: 80-100%, ab September 2025

Erhalte während 5 Monaten Einblick in das Campus Marketing, Young Talents Programme und Employer Branding von Axpo. Du verantwortest deine eigenen Teil-Projekte, bringst dich mit kreativen Ideen ein und entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter. Ein idealer Berufseinstieg in der dynamischen und hochaktuellen Energiebranche.🚀🔋

Aufgaben:

• Du planst, organisierst und führst die Job-Messen und Events im Rahmen des Campus Marketings für Studierende und Graduates durch.
• Du unterstützt beim Aufbau und Weiterentwicklung der Einstiegsmöglichkeiten bei Axpo Group.
• Du unterstützt tatkräftig im Recruiting und Community Building der Axpo Group Trainees und beim internen und externen Marketing der Axpo Group Young Talents Programme.
• Du verantwortest die Ausgestaltung und Implementierung von spezifischen Employer Branding Teil-Projekten.
• Du hast die Möglichkeit, in zahlreichen Projekten rund um Campus Marketing, Recruiting und Employer Branding mitzuarbeiten.

Profil:

• Du studierst im Bachelor (mind. 4 Semester) oder Master an einer Fachhochschule oder Universität Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing, Psychologie oder in einer ähnlichen Studienrichtung.
• Erste praktische Erfahrung im Marketing, in Kommunikation, in der Rekrutierung oder im Event-Management sind von Vorteil.
• Du interessierst dich für Marketing, Employer Branding, Recruiting und die Energiebranche.
• Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit aus und kannst auch in stressigen Situationen den Überblick behalten.
• Du kannst dich gekonnt in Englisch und Deutsch ausdrücken, sowohl schriftlich wie auch mündlich.

Über das Team:

Als Intern Talent Attraction bist du Teil des Global Talent Attraction & Acquisition Teams. Wir gewinnen als zentrales Recruitment Center neue Talente für Axpo Group. Du wirst Teil des Employer Branding und gestaltest zusammen mit uns die Story von Axpo Group. Wir freuen uns schon jetzt, dich kennenzulernen!🤩🎉