100% | Beznau

Als Teammitglied der Betriebswache bist du für die Bewachung des Kraftwerksareals und der Anlage verantwortlich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Kontrolle und Überwachung von Gebäuden, des Kraftwerksareals und des Vorfelds (Patrouillendienst), im Bedarfsfall sicherheitspolizeiliche Interventionen
• Kontrolle von Personen, Gepäck und Material
• Bedienung von technischen Sicherungseinrichtungen und Überprüfung von deren Funktionstüchtigkeit
• Überprüfung, Bewertung und Bearbeitung von Meldungen und Alarmen
• Arbeiten im Schichtdienst

Profil und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufslehre
• Abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheitsmann/-frau Bewachung mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung von Vorteil
• Bereitschaft für den uniformierten und bewaffneten Sicherheitsdienst
• Eignung für die Funktion als Betriebswächter*in, insbesondere persönliche Reife, ausgeprägtes Wahrnehmungsvermögen, Schichtdiensttauglichkeit sowie körperliche und geistige Fitness
• Deutsch als Muttersprache

Die vielfältigen Schutz- und Sicherungsaufgaben nimmst du sowohl auf dem Kraftwerksareal als auch im sicherungsrelevanten Vorgelände des Kernraftwerks Beznau und des ZWILAGs wahr.
Die Betriebswache übernimmt selbst Jahre über die Betriebsdauer hinaus noch Überwachungsaufgaben.

Über das Team

Die Betriebswache des Kernkraftwerks Beznau trägt die Verantwortung für die lückenlose Bewachung der Zugänge zum Sicherungsareal. Sie bedient technische Sicherungseinrichtungen und überprüft deren Funktionstüchtigkeit. Die Betriebswache arbeitet im 24 h-Schichtbetrieb.
Im Rahmen des Aufgabengebiets fördern wir das kontinuierliche Lernen on-the job.
Die Arbeitsatmosphäre in den verschiedenen Wachequipen ist geprägt von Flexibilität, Zuverlässigkeit, gegenseitiger Wertschätzung und offener Kommunikation.

Wenn du diese Eigenschaften schätzt, deine Persönlichkeit ähnlich geprägt ist und du die fachlichen Anforderungen erfüllst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst!

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 
• Kostenlose Ladestationen
  Lade dein Elektroauto während der Arbeitszeit bequem und kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf.
• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 
• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 
• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.