Axpo Energy Solutions Italia S.p.a ricerca, per la sede di Genova, un/una Business Developer area Energy Efficiency. La risorsa, a diretto riporto del Diretto Commerciale, si occuperà di:

• supportare l’attività commerciale diretta ad acquisire nuovi clienti

• individuare e proporre soluzioni di efficientamento energetico ai clienti

• supportare i clienti affidati dalla società curando relazioni a lungo termine

• ingegnerizzare e presidiare i servizi di efficienza energetica da veicolare attraverso le strutture commerciali esistenti

• supportare nella gestione delle risorse dedicate ai rapporti con fornitori, consulenti e committenti

• monitorare il mercato di riferimento delle nuove tecnologie collegate al risparmio energetico

Requisiti:

• laurea in Ingegneria o in discipline economiche

• 3-5 anni di esperienza maturati nel settore energetico in ambito tecnico-commerciale

• competenze di base nella redazione di studi di fattibilità e analisi/costi benefici per la realizzazione degli impianti di efficientamento energetico

• forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi

• ottime capacità di negoziazione e spiccata propensione alla gestione del cliente

• intraprendenza, spirito di iniziativa e autonomia organizzativa

• ottima conoscenza della lingua inglese e di Excel

• ottime doti relazionali e spiccate capacità di analisi, dinamismo, gestione dello stress e problem solving

• disponibilità ad effettuare trasferte continuative su tutto il territorio nazionale.

Elementi preferenziali

• conoscenza dei principali strumenti di progettazione, dimensionamento e simulazione energetica dei sistemi impianti/edifici

• conoscenza delle tecnologie collegate al risparmio energetico e cogenerazione industriale e generazione distribuita/rinnovabile

• esperienza nel project management

• eventuale certificazione EGE

Cosa offriamo:

CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio).

RAL compresa tra 50.000 euro e 60.000 euro - In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato.

Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.