Pensum: 20–30% | Standort: Baden
Befristet für 1 Jahr

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Unterstützung der gruppenweiten HR-Transformation der Axpo
Mitarbeit in Projekten rund um Daten und Datensicherheit
Unterstützung in Change- und Kommunikationsprojekten
Entwicklung von aussagekräftigen Kernbotschaften und zielgruppenorientierten Kommunikationsinhalten
Planung, Organisation und Durchführung von Workshops zu verschiedenen HR-Themen

Profil & Anforderungen

Studium oder kürzlicher Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikation o.Ä.
Interesse an Projekten oder im Bereich Human Resources
Hohe Lösungs- und Serviceorientierung
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere PowerPoint)
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Montag ist unser gemeinsamer Office-Tag

Über das Team
Wir treiben die HR-Digitalisierung und Transformation voran, indem wir innovative Lösungen, effiziente Prozesse und eine wirkungsvolle Governance für die HR-Organisation von morgen implementieren. Unser dynamisches Team arbeitet mit Kolleg:innen im In- und Ausland zusammen, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Grosszügige Altersvorsorge
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.

Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterstützung für deine Familie
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Öffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

Über Axpo Group

Axpo hat die Ambition, der Gesellschaft mit innovativen Energielösungen eine nachhaltige Zukunft zu ermöglichen. Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und internationale Vorreiterin im Energiehandel und in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Mehr als 7'500 Mitarbeitende verbinden Erfahrung und Know-how mit der Leidenschaft für Innovation und der gemeinsamen Suche nach immer besseren Lösungen. Axpo setzt auf innovative Technologien, um die sich stets wandelnden Bedürfnisse ihrer Kunden in über 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien zu erfüllen.

Werkstudent/in HR Technologie und Transformation (w/m/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des HR! Als Werkstudent/in unterstützt du die digitale Transformation und trägst mit deinen Ideen und deinem Engagement zur Entwicklung innovativer Lösungen bei.