Pensum: 100% | Domat - Ems

Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Du bist auf der Suche nach einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe in der Energiebranche? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Als Heizwerkführer bist Du das Herzstück unserer Kraftwerksanlagen und sorgst für einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

·         Überwachen und Bedienen der Kraftwerksanlagen, um eine hohe Verfügbarkeit sicherzustellen

·         Kontrollgänge und Dokumentation: Du überprüfst die Anlagen regelmässig und hältst Deine Beobachtungen im Schichtbuch fest

·         Störungsbehebung und kleine Wartungsarbeiten: Du packst an, wenn etwas nicht rund läuft

·         Reinigungsarbeiten an den Anlagen, um einen reibungslosen Betrieb zu garantieren

·         Kommunikation und Reporting: Probleme und notwendige Reparaturen meldest Du direkt Deinem Vorgesetzten

Profil & Anforderungen:

·         Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf mit Berufserfahrung (vorzugsweise Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder Anlagenführer)

·         Flexibilität: Du bist bereit, im 24/7-Schichtbetrieb zu arbeiten

·         Fachliche Kompetenz: Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind von Vorteil. Bereitschaft zur eventuellen Weiterbildung zum Heizwerkführer

·         Teamfähigkeit: Du arbeitest kooperativ mit internen und externen Partnern zusammen

·         Sprachliche Fähigkeiten: Du kommunizierst sicher in Deutsch (Wort und Schrift)

·         Fitness: Du bist körperlich fit, belastbar und hast ein hohes Sicherheitsdenken

Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf Deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

Über das Team:

Bei uns erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Verantwortung übernehmen kannst. Du arbeitest mit modernster Technologie und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Energiezukunft arbeitet. Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind uns wichtig – wir unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.