Pensum: 80% oder mehr | Döttingen

Als Senior Monteur/in übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb der Axpo Montagen. Mit deinem ausgeprägten Fachwissen, deiner Erfahrung und deinem Qualitätsbewusstsein führst du anspruchsvolle Arbeiten an Hochspannungsanlagen aus und unterstützt das Team als technische/r Sparringspartner/in. Du setzt Standards in Arbeitssicherheit und Qualität und trägst wesentlich zur erfolgreichen Realisierung unserer Infrastrukturprojekte in der ganzen Schweiz bei.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Du leitest und koordinierst komplexe Montagearbeiten an Hochspannungsanlagen (AIS/GIS) in den Spannungsebenen 50 kV – 380 kV, inklusive Planung der Arbeitsabläufe und Qualitätssicherung.
• Du führst mechanische und elektrische Montagearbeiten eigenständig durch und übernimmst die Verantwortung für die korrekte Montage, Verseilung und Inbetriebnahme relevanter Hochspannungsapparate (Schalter, Trenner, Wandler etc.).
• Du unterstützt die Projekt- und Bauleitung als erfahrene Fachperson, erkennst technische Risiken frühzeitig und bringst Optimierungen aktiv ein.
• Du führst weniger erfahrene Monteur*innen fachlich an, teilst Wissen und stellst den Know-how-Transfer im Team sicher.
• Du überwachst konsequent die Einhaltung der Arbeitssicherheit, erstellst Gefährdungsbeurteilungen und stellst eine sichere Arbeitsumgebung für das gesamte Team sicher.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und kommunizierst lösungsorientiert auf Augenhöhe mit verschiedenen Schnittstellen.

Profil & Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Hochspannungsanlagen sowie tiefes technisches Verständnis für AIS- und GIS-Systeme.
• Abgeschlossene Berufslehre in einem mechanischen oder elektrischen Beruf; Weiterbildungen (z. B. Einsatzleiter, Sicherheitsschulungen, technische Spezialisierungen) sind ein Plus.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen effizient zu lösen.
• Sehr gutes organisatorisches Geschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Coaching jüngerer Teammitglieder.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie Flexibilität bezüglich wechselnder Einsatzorte.
• Engagement, die technischen Standards und Sicherheitskultur von Axpo aktiv weiterzuentwickeln.

Über das Team

In unserem erfahrenen und interdisziplinären Montagen-Team arbeitest du in einem dynamischen, technisch anspruchsvollen Umfeld. Wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, deine Expertise einzubringen und die Energieinfrastruktur der Schweiz nachhaltig mitzugestalten.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.