90-100% | Beznau

Bist du bereit für eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem spannenden und hochsicheren Umfeld?

Dann bringe deine Führungserfahrung, dein technisches Know-how und deine Begeisterung ein und übernimm Verantwortung für den sicheren und zuverlässigen Betrieb des Kernkraftwerks Beznau.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Fachliche und hierarchische Führung, Weiterentwicklung und Einsatz der Gruppe Komponenten Maschinentechnik
• Betreuung und Verantwortung für mechanische Komponenten/Systeme zur Gewährleistung eines sicheren und zuverlässigen Betriebs
• Aufbau von vertieftem, fachbereichsübergreifendem Systemwissen
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsteams
• Unterstützung der Betriebs- und Instandhaltungsgruppen

Profil & Fähigkeiten

• Ingenieur/in FH/BSc/HTL (oder vergleichbar) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Systemtechnik oder verwandten Bereichen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kraftwerkstechnik oder im Prozessanlagenbereich, idealerweise in Instandhaltung und Engineering
• Ausgewiesene Erfahrung in Personalführung (fachlich und hierarchisch)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Teamwork
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Über das Team

Wir bieten dir ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken aktiv einbringen kannst. Dich erwartet ein eingespieltes, offenes Team von Fachspezialistinnen und Fachspezialisten, das gemeinsam für den sicheren und zuverlässigen Betrieb des Kernkraftwerks sorgt.

Auch über die Betriebsdauer der Anlagen hinaus brauchen wir die Expertise und das Engagement unserer Mitarbeitenden – für den sicheren Betrieb und den Rückbau unserer Kernkraftwerke.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass du gerne Teil unseres Teams sein wirst!

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 
• Kostenlose Ladestationen
  Lade dein Elektroauto während der Arbeitszeit bequem und kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf.
• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 
• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 
• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.