Pensum: 80–100%

In dieser Schlüsselposition gestaltest du die nachhaltige Energieproduktion von morgen. Du führst rund 700 Mitarbeitende und verantwortest die strategische Entwicklung und den Betrieb im Bereich Wasserkraft und Biomasse bei Axpo. Als Head Division Hydro & Biomass bist du zudem Member des Management Board des grössten Geschäftsbereichs von Axpo, Generation & Distribution.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Gesamtverantwortung für die Division Hydro & Biomasse mit Fokus auf einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb der Wasserkraft- und Biomasseanlagen
• Verantwortlich für eine kostenoptimierte Instandhaltung und Erneuerung von Wasserkraft- und Biomasseanlagen sowie Initialisierung und Umsetzung von Neubauprojekten

• Entwicklung langfristiger Strategien inkl. Konzessionserneuerungen und Investitionsentscheidungen
• Repräsentation von Axpo in nationalen Gremien, Verbänden und Verwaltungsräten
• Ausbau bestehender Dienstleistungen für Dritte
• Förderung von Digitalisierung und kontinuierlicher Effizienzsteigerung

Profil & Anforderungen

• Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder MBA
• Qualifizierte Führungserfahrung in komplexen Organisationen und/oder in der Energiebranche

• Erfahrung mit Betrieb, Projektierung und Bau von Wasserkraftwerken und Biomasseanlagen

• Hohe analytische Kompetenz und Erfahrung in der strategischen Planung
• Erfolgreiche Umsetzung von Change-Management-Prozessen und modernen Führungsstrukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Über das Team

Du wirst Teil eines dynamischen, innovationsgetriebenen Umfelds mit hoher strategischer Bedeutung für die Energiezukunft der Schweiz. Gemeinsam mit einem engagierten Team trägst du massgeblich zur Weiterentwicklung einer klimafreundlichen Stromproduktion bei.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.