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Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Du übernimmst die Projektleitung «Umfeld» in Projekten des Wasserkraft- und Biomassegeschäfts. Damit trägst Du eine wichtige Verantwortung in unseren Projekten zu Stärkung der nachhaltigen Energiezukunft der Schweiz.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Leitung des Projektbereichs «Umfeld» mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Stakeholder, politische und rechtliche Rahmenbedingungen

• Kommunikation mit lokalen Ansprechpartnern wie kommunalen Behörden, kantonalen Fachstellen, Grundeigentümern und Umweltschutzorganisationen

• Erstellung von energiewirtschaftlichen Modellen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen (z. B. mit der DCF-Methode)

• Interaktion mit internen Fachstellen und Entscheidungsgremien

Profil & Anforderungen:

• Abschluss an einer Fachhochschule oder Hochschule in Bauwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Umweltwissenschaft oder ähnlichem Bereich

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwünscht

• Energiewirtschaftliches Wissen von Vorteil

• Deutsch beherrschst Du in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

• Strukturiert, flexibel, proaktiv und kommunikativ – Du packst an und bringst innovative Ideen ein

Beruflich umpolen lohnt sich - Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen. Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

Über das Team:

Es erwartet dich ein motiviertes Team, das auf Ehrlichkeit und Wertschätzung setzt, sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitenden die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen.

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax-Abo kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

#Hydroenergie