Pensum: 80-100%

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Du bist die zentrale technische Ansprechperson für Platform Engineering, Cloud-Native-Technologien sowie die AI-gestützte Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsprozessen
Du identifizierst Innovationspotenziale, nutzt AI gezielt zur Entwicklung von Prototypen und MVPs und führst diese zu robusten, produktionsreifen Lösungen weiter
Du gestaltest und optimierst unsere Applikationsplattform, Deployment-Pipelines, Laufzeitumgebungen und Entwicklerwerkzeuge kontinuierlich weiter
Du entwickelst für unser Self-Service-Portal ein generisches AI-Agent-Framework, mit dem Platform Engineers beliebige Betriebsaufgaben einfach, schnell und wiederverwendbar automatisieren können
Du entwickelst unsere Plattform- und Infrastrukturstandards mit Kubernetes, Service-Mesh-Technologien, Infrastructure as Code sowie wiederverwendbaren Templates weiter
Du arbeitest eng mit dem Cloud Platform Team, weiteren Staff Engineers aus der Group IT sowie Teams aus der Business IT zusammen

Profil & Anforderungen

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Platform-, Infrastruktur- oder DevOps-Engineering mit Fokus auf Cloud-Native-Technologien mit.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Kubernetes, Microsoft Azure, Terraform sowie CI/CD-Tools wie GitHub Actions oder Azure DevOps.
Du hast praktische Erfahrung mit grossen Azure-Deployments auf Basis des Cloud Adoption Frameworks.
Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von LLMs und agentischen Workflows für die Software- bzw. Infrastrukturautomatisierung.
Du hast Erfahrung in Infrastrukturautomatisierung, Systemarchitektur, Networking und Cloud-Security-Praktiken.
Du verfügst über sehr gute Programmier- und Scripting-Kenntnisse, idealerweise in Python, Go, Bash oder PowerShell.
Du kannst komplexe technische Themen verständlich vermitteln, übernimmst Verantwortung für technische Entscheidungen und begeisterst andere für neue Arbeitsweisen.
Du denkst pragmatisch und produktorientiert: Du übersetzt neue AI-Möglichkeiten in robuste Tools, Standards und Self-Service-Angebote, die Teams im Alltag messbar entlasten.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Flexible Arbeitszeiten
Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Grosszügige Altersvorsorge
Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft.

Gesundheit steht an erster Stelle
100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterstützung für deine Familie
Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive Rabatte
Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Öffentliche Verkehrsmittel
Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.