Workload: 80–100%

What you will do

• Gather requirements with HR, IT, and Finance and translate them into robust solutions
• Configure, test, and deploy SAP Payroll and Time Management modules
• Ensure operational readiness, transition to run mode, and contribute to/perform in the support model
• Safeguard compliance, manage OSS notes, and steer system updates
• Deliver end-user training and ongoing support
• Support integrations with adjacent SAP modules and external systems (e.g., time and attendance)

What you bring & who you are

• Experience in SAP Payroll & Time Management, incl. configuration, schemas, and rules
• Strong grasp of payroll processes, tax and compliance; tools like PCC, wage types, and PCR
• Excellent analysis, troubleshooting, and stakeholder communication; fluent German and English
• Ideally Swiss payroll experience; end-to-end project delivery; integrating external systems
• Ideally SAP certifications; knowledge of HCM/SuccessFactors; basic ABAP debugging skills
• You work independently, stay organized across multiple tasks, and keep an eye on outcomes—please apply even if you don’t meet every single criterion

About the team

A diverse, supportive team with open feedback culture. We work hybrid and pragmatically, value every perspective, and help each other succeed.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemühen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Engagements für die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

• Flexible Arbeitszeiten
  Geniess flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben. 

• Grosszügige Altersvorsorge
  Wir übernehmen 60% der Beiträge für deine Altersvorsorge – für eine sichere Zukunft. 

• Gesundheit steht an erster Stelle
  100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen. 

• Elternzeit
  16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen. 

• Unterstützung für deine Familie
  Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

• Exklusive Rabatte
  Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

• Öffentliche Verkehrsmittel
  Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du günstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.