Axpo Italia s.p.a. ricerca una risorsa da inserire in qualità di IT ETRM Functional Analyst all’interno del dipartimento Information & Communication Technology, team ICT ETRM.

La risorsa sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:

• Raccolta requisiti dal business, redazione requisiti funzionali e revisione delle specifiche tecniche

• Supporto al cliente interno nelle fasi di collaudo e formazione per l’avviamento e l’utilizzo di nuove funzionalità ed applicativi

• IT Project Management relativamente a progetti Energy Trading and Risk management

• Collaborazione con il team di sviluppo (interno ed esterno)

• Contatto e gestione di fornitori esterni

Requisiti

• Laurea in discipline scientifiche (matematica, fisica, informatica, ingegneria o percorsi affini)

• Conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione C#/Java/Python/R

• Conoscenza di SQL

• Buona conoscenza Lingua Inglese

• Orientamento al problem solving

• Gestione del tempo e delle scadenze

• Doti di team-working, flessibilità e dinamicità

• Costituirà titolo preferenziale background in processi di Energy trading

Offriamo:

CCNL: Aziende del Terziario, distribuzione e servizi (Aziende del commercio)

Tipologia contrattuale: Sostituzione maternità

RAL 33.000 euro - In base agli elementi curriculari che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al candidato.

Le candidature non in linea con i criteri di ricerca non saranno prese in considerazione. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006 s.s.m.i).

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.